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日前，牡丹江林业工程有限公司党委立足实际，通过“三督三补”的工作模式，确保主题教育走深走实。

“基层督学”找差距，补学理论知识。公司各基层党组织负责对本单位党员、干部学习情况和学习笔记进行检查、督导、通报，推动党员干部把“要我学”转化为“我要学”。通过全面检测党员干部对必学篇目和应知应会内容的理解、掌握，发现问题、找准短板、总结提升，适时调整学习计划，增强主题教育的针对性、实效性。

“中层督学”检深度，补足精神之钙。公司党委主要领导随机对公司党委理论学习中心组成员、副科级以上党员干部学习笔记及学习情况进行督学。同时，通过理论学习、开展主题党日等活动，营造公司党员干部“常学习、勤思考、会干事、有作为、善创新”的浓厚氛围，引导党员干部在学中思、在学中悟、在学中干，确保实现学有所思、学有所悟、学有所获。

“随机督学”显成效，补强能力本领。公司主题教育领导小组办公室充分发挥督学检查职能作用，对公司党员、干部学习情况进行随机督学，通过“听、阅、看”等形式，促进主题教育内容落实，强化任务目标完成，确保主题教育成果转化，促进主题教育走深走实。